Бусыгин А В Эффективный Менеджмент
Менеджмент Менеджмент. Оптимизация управления промышленным предприятием – В.Н. Матвейкин, Б.С. Дмитриевский 2. Основы менеджмента.. Основы менеджмента – Г.Я. Гольдштейн 2. Основа менеджмента – М. Анализ принципов управления Анри Файоля – Э.В. Менеджмент предприятия и организации – Э.М. Менеджмент – С.Д. Ильенкова, В.И. Эффективный менеджмент – А.В.
ERROR У21 Б92 Бусыгин, А. Эффективный менеджмент Текст: Учебник для студентов высших учеб.заведений,обучающихся по экономическим специальностям / А. В. Бусыгин. – М.: Финпресс, 2000. – 1056с. – (Маркетинг и менеджмент в России и за рубежом). – 75.80;76.44. ISBN 5-8001-0025-Х ББК У212я73+У290-21я73 Додати до списку Примірники Місце збереження Кількість В наявностi Науковий фонд 5 4 Читальний зал 3 3 Теми документа. Статистика використання: Видач: 22 Додати коментар.
Успех – это качественное или количественное приращение организации, показывающее степень квалификации менеджера. Отдельные части организации не способны прийти к соглашению между собой представлены основном различные точки зрения и отсутствует цельная картина. Подготовка специалистов и руководящего состава при этом, должна вестись с расчетом на их использование на международном рынке мультикультурных группах. Экономика и управление народным хозяйством теория управления экономическими системами макроэкономика экономика, организация и управление предприятиями, отраслями. Книга: Бусыгин А.В. «Эффективный менеджмент». Серия: '-' Издательство: 'Финпресс' (2000).. Эффективный менеджмент. В учебном пособии системно рассмотрены вопросы менеджмента как важнейшей сферы деятельности в рыночных условиях, носящей целенаправленный и целесообразный характер, что позволяет говорить об — Высшая школа, (формат: 70x100/16, 556 стр.) Современное бизнес-образование Подробнее. Ахмедова Е.А. Менеджмент организации. Эффективный менеджмент.
Исходные понятия общей теории управления Рекомендуемая литература 1. Стратегическое управление: Сокр.
С англ., науч. – М.: Экономика, 1999. Эффективный менеджмент: Учебник. – М.: Финпресс, 2004. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф.
Основы менеджмента: Пер. – М.: Дело, 2002. Иванцевич Дж., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. – М.: Дело, 2003. Наука управления: новый подход.
Точка зрения ученого. – М.: Знание, 2004. Экономический образ мышления: Пер. – М.: Новости, 2001. Питер Друкер.
Задачи менеджмента в ХХI веке.: Пер. С англ.- М.: Вильямс, 2000. Гріфін Р., Яцура В. Основи менеджменту: Підручник / Наук ред. – Львів: Бак, 2005. Сущность и роль менеджмента в деятельности человека. Деятельность человека является основой его существования.
Бусыгин А.в. Эффективный Менеджмент
Трудовая деятельность человека многогранна и сложна. Большинство видов трудовой деятельности требует усилий не отдельного человека, а группы людей, т.
Коллективного труда. Целенаправленный коллективный труд требует его организации. Организационные действия отличаются по своей сущности от труда физического. При всем многообразии подходов под организацией труда будем понимать совокупность целенаправленных действий по обеспечению совместного труда, направленного на эффективное использование всего комплекса ресурсов. Такой труд называется управленческим. Совокупность видов управленческой деятельности (не труда), направленных на эффективное результативное использование ресурсов для достижения определенных совместных целей представляет собой МЕНЕДЖМЕНТ.
Бусыгин А.в. Эффективный Менеджмент Учебник
В украинской и русскоязычной литературе, особенно переводной, довольно часто термин 'менеджмент' и 'управление' являются синонимами. Однако эти понятия по-своему значению имеют существенное отличие. Для рассмотрения семантики термина 'МЕНЕДЖМЕНТ' воспользуемся фундаментальным Оксфордским словарем английского языка, который дает такие определения: 1. Способ, манера общения с людьми. Власть и искусство управления.
Особого рода умение и административные навыки. Органы управления, административная единица. Первых три понятия однозначно указывают на содержание управленческой деятельности.
Последнее, четвертое понятие выделяет некую организованную совокупность людей или отдельного человека, осуществляющего управленческую деятельность. Термин 'менеджмент' происходит от английского слова mаnаgе - 'управлять'. Первоначально оно означало искусство управления лошадью. В процессе трансформаций это слово стало означать область науки, практики и искусства управления людьми.
В современной теории и практике термин 'менеджмент' трактуется как процесс достижения цели руками отдельного работника, рабочей группы или коллектива людей. Однако такое определение не раскрывает сущности менеджмента. Существующие точки зрения на раскрытие термина «Менеджмент». Обобщение современной литературы позволяет раскрыть сущность менеджмента, рассматривая его содержание с разных точек зрения. Можно выделить четыре содержательных сущности менеджмента (рис.